کارگروهی برآورده کننده اهداف سازمان می باشد. امروزه یکی از رموز موفقیت سازمان های برتر،توجه به کار گروهی در میان کارکنان است. با وجود تمام فواید و مزایای وجود گروه ها و تیم ها در سازمان ، فرایند تصمیم گیری در گروه ها بسیار دشوار است. صرف گرد هم آمدن عده ای و تلاش برای رسیدن به هدفی، ضامن موفقیت آنها نمی باشد. تعاریف متعددی توسط جامعه شناسان برای گروه ارائه شده است که هیچ یک تضادی با هم ندارند. از جمله : گروه تعدادی از افراد انسانی است که براساس یک روابط متقابل و احساس همبستگی با یکدیگر همکاری و همیاری دارند. گروه اجتماعی که صورت کامل آن جامعه است ، واحد اجتماعی است که مرکب از دو تن یا عده بیشتری انسان که بر اثر کنش های متقابل اجتماعی به یکدیگر پیوند خورده اند.
این مجموعه شامل تعداد 134 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش است که به تبیین گروه و تیم و تکنیک های حل مساله در سازمان پرداخته و موضوعات زیر را شامل می شود:
فهرست موضوعات:
1-تعاریف گروه، تیم و اصول ومبانی حاکم بر آن
2-مبانی، کلیات (گروه)
3-انواع گروه ها و طبقه بندی آنها
4-تعارض در گروه
5-مبانی، کلیات و اصول کار تیمی
6- تصمیم گیری گروهی
7- روش ها، تکنیک ها و ابزارهای حل مسئله
